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Caminos de Aprendizaje

Los “Caminos de Aprendizaje” tienen como objetivo aportar unos procesos formativos que, a través de diferentes pasos y utilizando distintos canales, consigan que los participantes puedan aprender, de una forma práctica, las bases fundamentales para el desarrollo de las habilidades propuestas.

La pedagogía que se utiliza, de acuerdo con nuestra experiencia, permite tanto una perfecta comprensión de lo expuesto, como facilitar al máximo su puesta en práctica en el día a día de los asistentes. Además, y como consecuencia de aplicar esta pedagogía, el nivel de “anclaje” (recuerdo en el tiempo) es a largo plazo.

Es importante señalar que dichos “Caminos” pueden ser adaptados a las necesidades concretas de cada empresa.

Algunos ejemplos

Camino 1: Negociación

PASO 1

CURSO NEGOCIACIÓN EN VIDEO >> 24 “píldoras formativas” Duración: 95 minutos.

PASO 2

PELÍCULA: «YO GANO, TÚ GANAS»: NEGOCIANDO CON ÉXITO >> 1 película y 5 capítulos explicativos. Duración:  100 minutos.

PASO 3

SERIE TV: “NO ME LO PUEDO CREER” >> 6 capítulos. Duración:  30 minutos.

PASO 4

CURSO CT: CURSO SUPERIOR DE NEGOCIACIÓN >> 3 Sesiones (vídeo-conferencia). Duración:  2 horas / sesión

PASO 5

CURSO CT: EL LENGUAJE NO VERBAL EN LAS NEGOCIACIONES >> 2 Sesiones (vídeo-conferencia). Duración:  2 horas / sesión

Camino 2: Gestión de conflictos

PASO 1

SERIE TV: EK01: UN LÍO GALÁCTICO >> 6 capítulos de ficción + 6 capítulos explicativos. Duración:  100 minutos.

PASO 2

CURSO EN VÍDEO: EL ULTIMÁTUM >> 2 capítulos. Duración:  20 minutos.

PASO 3

CURSO EN VÍDEO: EL DILEMA DEL PRISIONERO >> 1 capítulo. Duración:  15 minutos.

PASO 4

CURSO CT: LA REVOLUCIÓN EMOCIONAL >> 1 Sesión (vídeo-conferencia). Duración:  2 horas / sesión

PASO 5

CURSO CT: LA GESTIÓN DE CONFLICTOS >> 2 Sesiones (vídeo-conferencia). Duración:  2 horas / sesión

Camino 3: Gestión de personas

PASO 1

SERIE TV: ¡BUENOS DÍAS, HASTA LUEGO! >> 5 Capítulos. Duración:  30 minutos.

PASO 2

SERIE TV: “CUENTOS QUE MI JEFE NUNCA ME CONTÓ” >> 5 Capítulos. Duración:  25 minutos.

PASO 3

CURSO CT: LA REVOLUCIÓN EMOCIONAL >> 1 Sesión (vídeo-conferencia). Duración:  2 horas / sesión

Camino 4: Inteligencia colaborativa

PASO 1

CURSO EN VÍDEO: INTELIGENCIA COLABORATIVA >> 4 Capítulos. Duración:  70 minutos.

PASO 2

CURSO EN VÍDEO: EL ULTIMÁTUM >> 2 Capítulos. Duración:  20 minutos.

PASO 3

CURSO EN VÍDEO: EL DILEMA DEL PRISIONERO >> 1 Capítulo. Duración:  15 minutos.

PASO 4

CURSO CT: INTELIGENCIA COLABORATIVA >> 2 Sesiones (vídeo-conferencia). Duración:  2 horas / sesión

Camino 5: Liderar en remoto

Este “Camino de Aprendizaje” está diseñado para la Alta Dirección. Su contenido se centra en la producción de “EyeKnow Films” titulada “Música y Management” y un Curso “Connected Training”, de última generación, denominado “Liderar en Remoto”.

Las actuales circunstancias y la “new normal” han producido un cambio acelerado en el “management”, el cual debe tener muy en cuenta la nueva forma de interrelación, conexión y comunicación que se produce entre las personas que conforman los equipos de trabajo, lo que requiere de un nuevo estilo de Liderazgo.

A través de la música clásica (Óperas y composiciones de Händel, Mozart y Schubert) se pueden descubrir aquellos elementos que siguen siendo fundamentales en el ejercicio del Liderazgo, lo que combinado con la referida sesión de “Connected Training” permite extraer conclusiones prácticas para la puesta en marcha de las nuevas fórmulas para liderar.

Por todo ello, les planteamos el siguiente esquema formativo:

PASO 1

SERIE TV: MÚSICA Y MANAGEMENT >> 3 Capítulos. Duración:  52 minutos.

PASO 2

CURSO CT: LIDERAR EN LA DISTANCIA >> 2 Sesiones (video-conferencia). Duración: 2 horas/sesión.

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EyeKnow Films, en colaboración con el Instituto Superior de Negociación de la Universidad Francisco de Vitoria.

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